Понятие "предпенсионер" обязано своим появлением пенсионной реформе. Появилось оно в 2019 году и имело целью хоть как-то подсластить пилюлю тем, кто из-за нововведений не смог выйти на пенсию в определенный советским законодательством срок. Статус автоматически присваивается гражданам за несколько лет до выхода на пенсию. Для женщин это период с 54 до 58 лет, для мужчин — с 59 до 63. Процесс происходит без участия гражданина, дополнительные документы оформлять не требуется. При необходимости подтверждения справку можно получить на “Госуслугах”.
Защита трудовых прав
Вот только далеко не все люди предпенсионного возраста знают о своем особом статусе. Что плохо. Ведь законодательство предоставляет им особую защиту на рынке труда. А самое главное — это то, что работодателям запрещено увольнять сотрудников предпенсионного возраста, равно как и отказывать в приеме на работу по причине возрастных предубеждений. За нарушение этих прав можно и ответить. Это очень важно знать предпенсионерам, так как многие именно из-за нелояльного к ним отношения работодателей остаются практически не у дел.
В случае потери работы по сокращению штата или ликвидации организации предпенсионеры могут выходить на пенсию и до достижения определенного законодательством возраста. Однако есть некоторые нюансы. Возможно это только при соблюдении определенных условий: наличия достаточного страхового стажа и невозможности трудоустройства через службу занятости.
Социальные гарантии и поддержка
Люди, обладающие таким статусом, имеют право на два оплачиваемых дня в год для прохождения медицинского обследования. Государство также предоставляет им в случае необходимости возможность бесплатного профобучения и переквалификации.
Предусмотрены также для таких людей и налоговые льготы. Предпенсионеры имеют право на послабления по имущественному и земельному налогу. Подтверждение статуса в таких случаях осуществляется через Соцфонд.
Финансовая поддержка при безработице
Граждане, проработавшие не менее полугода до увольнения, имеют право на повышенное пособие по безработице. В первые месяцы выплаты составляют две трети от среднего заработка, затем их размер постепенно снижается. Общий срок выплат может достигать двух лет при наличии необходимого страхового стажа.
Ограничения и реалии
Все это, конечно, хорошо, но на бумаге, а не на деле. Несмотря на законодательные гарантии, предпенсионеры часто сталкиваются с трудностями при поиске работы. Многие работодатели, несмотря на требования закона, неохотно принимают в штат людей старшего возраста. Да и получение некоторых льгот зависит от наличия необходимого количества пенсионных баллов и страхового стажа.
Не стоит сбрасывать со счетов и психологическую составляющую. Социологи сегодня отмечают рост числа случаев социальной изоляции среди этой категории граждан и развитие у них депрессии из-за невозможности найти новое место работы и существенного снижения доходов. Проще говоря, такой человек чувствует себя ущербным и ненужным обществу.
Однако мы живем с вами в правовом государстве. И безвыходных ситуаций в данном случае нет. Реализация прав предпенсионеров во многом зависит от осведомленности граждан о своих гарантиях. И своевременное обращение в соответствующие органы поможет максимально использовать все преимущества предпенсионного статуса.
